Reconocemos expresamente que, como empresa, tenemos una responsabilidad. La responsabilidad empresarial tiene una dimensión no sólo jurídica sino también ética. Ambas determinan el marco en el que queremos alcanzar el éxito. El presente Código de Conducta describe este marco en forma de principios y normas: así queremos relacionarnos y así queremos hacer negocios con nuestros socios comerciales. El Código de Conducta también expone cómo afrontamos fundamentalmente nuestra responsabilidad social en todos los países y culturas en los que estamos presentes. En resumen, registra la manera en que nos vemos a nosotros mismos como empresa.

Por medio del Código de Conducta documentamos nuestro  convencimiento de que nuestra empresa sólo puede teneréxito si actuamos de manera íntegra. No se nos juzgará por nuestras declaraciones sino por nuestras acciones. Mediante  un comportamiento íntegro aseguramos el buen nombre de la empresa y justificamos la confianza de nuestros socios y de la opinión pública. De esta manera, el Código de Conducta está indisolublemente relacionado con los valores de nuestra compañía, denominados confianza y franqueza.

Las normas del Código de Conducta son aplicables, sin excepción, a todos los empleados de Ferrostaal. Este código no es una declaración de intenciones, sino un acuerdo vinculante. No obstante, no marcha en un solo sentido puesto que, si bien todos los trabajadores deberán regirse por él, también les proporcionará protección.

Todas las demás directrices de Ferrostaal se derivan del Código de Conducta; por consiguiente, éste constituye la norma fundamental de todo Ferrostaal. Esta exhortación nos incluye a todos: demos vida a este Código de Conducta en el día a día de la empresa.

La Junta Directiva de Ferrostaal GmbH